Crecer con Ansell

CRECER CON ANSELL

Ansell cree que no hay límite para lo que las personas pueden conseguir cuando se sienten valoradas e incluidas. Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo de alto rendimiento en el que se le plantearán retos y se le apoyará para que se desarrolle, crezca y tenga éxito. Únase a un líder mundial reconocido por sus lugares de trabajo seguros, respetuosos e integradores, comprometido con procesos empresariales y de fabricación sostenibles, y vea hasta dónde puede llegar.

NUESTRA GENTE

Conozca a los compañeros de Ansell y aprenda más sobre la vida en Ansell y lo que significa ir dos pasos por delante de los riesgos en el lugar de trabajo.

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OPORTUNIDADES PARA UNA CARRERA PRÓSPERA

Apoye su transición

Experimentará una transición fluida al equipo global de Ansell. Gracias a nuestro sólido programa de incorporación, nos aseguramos de que esté preparado para empezar con éxito.

Impulse su desarrollo

Explore las oportunidades de aprendizaje para impulsar su desarrollo a través de programas que abarcan capacidades técnicas e interpersonales, desde pequeños vídeos hasta cursos de certificación completos.

Conozca la experiencia

Benefíciese de la tutoría de los líderes de Ansell, que comparten sus conocimientos y experiencias para apoyar aún más su crecimiento.

Asumir papeles desafiantes

A través de nuestros procesos de desarrollo, puede tener oportunidades de asumir funciones nuevas y más exigentes, dirigir un equipo de proyecto o trabajar en otro país.

Desbloquea al líder que llevas dentro

Perfeccione su potencial de liderazgo participando en cursos en línea, uniéndose a nuestros programas emblemáticos y aprovechando nuestra herramienta de feedback de liderazgo de 360 grados.

Haz tuya tu carrera

Nuestro Proceso de Desarrollo y Rendimiento ofrece oportunidades estructuradas de feedback y coaching tanto sobre su rendimiento como sobre sus prioridades de desarrollo a largo y corto plazo.

Alcanzar el bienestar y el equilibrio

Dé prioridad a su bienestar físico, mental y financiero con formación, recursos y una aplicación de bienestar. Le apoyamos en su camino hacia una vida sana y productiva.

Trabajar con flexibilidad

En la mayoría de los casos, puede aprovechar nuestro enfoque de trabajo híbrido que contempla un equilibrio entre el trabajo en la oficina y el trabajo desde casa.

Encuentra tu historia

JULIE DERAEF

Especialista en Marketing Directo y de Clientes

Comencé mi andadura en Ansell como becaria del equipo mecánico, aplicando mis conocimientos académicos para apoyar al equipo. Luego seguí mi pasión y me pasé a las comunicaciones sobre sostenibilidad. Hace poco asumí otro nuevo cargo, con nuevos retos. Ansell es un entorno dinámico para el crecimiento personal y profesional.

NICK BROWN

Director Sr., Servicios Ansell

Mi primer puesto en Ansell fue el de director de ventas en Dubai, que luego me llevó a un puesto de ventas regionales en el Reino Unido y después en Estados Unidos. Pasé de Ventas a liderar la Transformación Digital de las Operaciones de Ventas de América. De vuelta al Reino Unido, ahora dirijo Ansell Services. A lo largo de mi carrera, Ansell me ha abierto las puertas a oportunidades cada vez mayores.

NICOLAS ROUX

Director Regional de Ventas para Asia Septentrional

Empecé mi andadura en Ansell hace 13 años como gestor de cartera en Bélgica. Desde entonces, he tenido la oportunidad de asumir funciones de ventas con un alcance, una responsabilidad y una complejidad cada vez mayores. De México, de vuelta a EMEA, a Malasia y ahora a Shanghái: 5 países en total. En Ansell estoy adquiriendo una valiosa experiencia global.

MEAGHANN BERNECHE

Director de Cartera de Productos

Mi trayectoria en Ansell comenzó en 2013 como Supervisor de Atención al Cliente y Jefe de Ventas Internas para Canadá. Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de marketing y ventas durante los tres años siguientes me abrió las puertas al marketing de NA y me permitió adquirir las competencias necesarias para un puesto global. En 2021, me uní al equipo de HyFlex y obtuve el puesto de GPPM HyFlex Cut.

Declaración de igualdad de oportunidades

Ansell se compromete a garantizar un proceso de reclutamiento y selección con igualdad de oportunidades. Se anima a todos los candidatos interesados a que presenten su solicitud y serán tenidos en cuenta para el empleo independientemente de su edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, origen étnico, religión, discapacidad, información genética o cualquier otro factor que pudiera considerarse discriminatorio.

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